image

Viac informácií o nás nájdeš aj na sociálnych sieťach.

JAVA vývojár

Plný úväzok
On-site v sídle spoločnosti, možnosť sporadického HO, resp. podľa dohody

JAVA je tvoj jazyk číslo jeden? V GSP hľadáme programátora, ktorý sa v nej cíti ako doma.

Do nášho Business Unit – Telemedicína hľadáme nových členov tímu na úrovni minimálne medior ale aj junior programátori sú u nás vítaní.

BU Telemedicína pôsobí v oblasti Medtech a stará sa o rozvoj sofvérovej platformy Telemon určenej na vzdialený monitoring životných funkcií pacienta. Viac info tu: https://www.goldmann.sk/riesenia/telemedicina/

Viac informácií o nás nájdeš aj na našom LinkedIn profile  https://sk.linkedin.com/company/goldmann-systems

Pracujeme agilne. Môžeš byť súčasťou skvelého tímu a kolektívu. Inovácie a technologický posun máš zaručený :)

Čo bude Tvojou náplňou práce?

  • Tvorba a vývoj softvéru a informačných systémov

  • Pomoc s analýzou a konzultáciami pri ich nasadzovaní

  • Diskusie so stakeholdermi a analytikmi o tom, čo naozaj potrebujú

Aký skillset sa Ti u nás zíde?

Nevyhnutné požiadavky: 

  • pokročilá znalosť Java 11

  • skúsenosti s ľubovoľným stackom z množiny Quarkus, Spring Boot alebo Jakarta EE

  • znalosť JPA (Hibernate) alebo iný ORM

  • REST služby (JAX RS/Spring), príp. SOAP služby

  • databázy – základná znalosť SQL/práca s ľubovoľným DB serverom

  • základy GITu

  • pracovať v Eclipse alebo Intellij IDEA

  • rozumieť UML modelovanom v Enterprise Architecte

Osobnostné predpoklady:

  • Myslíš technicky, logicky a vieš si poradiť s analýzou problému

  • Vieš pracovať samostatne a rád sa učíš nové veci

  • Termíny ťa nezľaknú – dokážeš zvládnuť tlak a pritom si vieš dobre nastaviť priority

  • Nemáš problém pripraviť technické manuály či inú dokumentáciu, keď je to potrebné

Nice to have požiadavky: 

  • Minimálne dvojročná prax

  • Skúsenosť s Docker, Kubernetes, Kafka

  • Vítané sú odborné skúsenosti a znalosti z oblasti bankovníctva, financií

Čo získaš okrem skvelej práce?

  • Uvítací balíček pri nástupe do firmy

  • Príspevok na Multisport kartu

  • Pravidelné firemné akcie (firemné raňajky, teambuilding, vianočný punč, workshopy…)

  • Príspevok na verejnú dopravu

  • Príspevok na detský tábor alebo členstvo v registrovanom športovom klube

  • SickDays

  • Príspevok na Hobby vzdelávanie

  • Príspevok na III. Pilier

  • Flexibilný pracovný čas

  • Možnosť home office

Informácie o výberovom konaní

Preferujeme osobný pohovor, ale v prípade potreby môžeme realizovať aj on-line. 

Krátke intro o nás

Sme skôr rodinná firma než korporát. Na trhu sme od roku 2000 a venujeme sa riadeniu finančných aktív. Postupne sme pridali služby pre digitálne financie a najnovšie sa venujeme aj telemedicíne – vzdialenému monitoringu vitálnych funkcií človeka.

Záleží nám na stabilite a dlhodobých vzťahoch – nielen medzi sebou, ale aj s našimi klientmi. Máme nízku fluktuáciu a v tíme veľa skúsených odborníkov, od ktorých sa môžeš veľa naučiť.

Zakladáme si na férovosti, otvorenej komunikácii a priateľskej atmosfére. Chceme, aby si sa v práci cítil/a dobre a bezpečne, preto podporujeme tímovú spoluprácu aj osobnú zodpovednosť. Tvoj názor je pre nás dôležitý a vždy si ho radi vypočujeme.

Ak hľadáš prácu, ktorá ťa bude napĺňať, budeme radi, ak sa pridáš k nám. 😊

Veronika Ványi

HR and Marketing Manager

vvanyi@goldmann.sk+421 907 980 249
image